·余杭全球招聘雇员 92名高层次人才参加视频面试

余杭全球招聘雇员 92名高层次人才参加视频面试
来源:http://www.i-cns.com 作者: * 发表时间 : 2018-09-07 10:31

  新蓝网-中国蓝新闻客户端6月2日讯(蓝媒号·余杭台记者黄圆圆 徐汤青 蒋琪峰 周洌虔 通讯员陆侃报道)为进一步拓宽人才国际化视野,余杭面向海外招聘20名雇员。今天,92名海外高层次人才通过网络视频连线的方式,参与面试。在中外籍考官多方考核中,角逐参与现场面试环节的机会。

  记者来到余杭区面向海外高层次人才招聘“双十”雇员面试的现场。本次招聘共吸引了296名海外高层次人才报名,经过层层筛选,共有92名进入到了今天的面试环节,他们都是来自全球排名前100的高校硕博毕业生。那么今天他们将在全球各地,通过视频连线的方式进行面试。

  屏幕中的应聘者Assem来自哈萨克斯坦,拥有浙江大学硕士学位、掌握英语、俄语、哈萨克语和土耳其语的她,应聘人才招引和服务专员岗位。在网络视频面试中,由中外双语考官依次与她交流,了解她的学习工作经历,以及对应聘岗位和余杭区的认识。

  Assem说:“余杭很漂亮,有山有水,很快要发展的余杭区。所以很高兴有这个机会。”

  今天参与面试的92名应聘者中,既有从海外百强高校毕业后在海外知名企业或国际组织工作的精英,也有回国报效的高层次海归,还有在国内一流学府学习的外籍留学生。

  来自巴基斯坦的应聘者 Hafiz说:“我觉得余杭的经济发展很快,而且这里对外国人来说有很多机会。我认为我的专业可以帮助外国人了解来余杭的政策。”

  而要赢得考官的青睐,除了自身素养过硬,对余杭区情的了解、与具体岗位的匹配度也不可或缺。

  外籍考官 Miguel表:“中国和国外的不一样。我考察了三个方面,一个是他们的方向;第二个是他们的目标;第三是他们的表达。这个是决定一个人的水平。”

  本次招聘主要面向海外(境外)世界百强高校招聘高级雇员10名、中级雇员10名,岗位涉及发改、经信、科技、商务、规划、交通等职能部门,以及杭州未来科技城、余杭经济技术开发区、临平新城、良渚新城、仁和先进制造业、余杭金融控股集团等产业平台和国有公司,最高年薪可达50万元。网络视频面试结束后,将择优确定6月底到余杭参加现场面试考核的人选。

  据了解,这是余杭区在成功面向、北大、浙大等国内重点高校招聘高层次人才后,对提高引领和服务发展水平,进一步探索建立灵活完善的高层次人才招录模式的又一次实践。

  余杭区委组织部副部长、人才办主任徐坚表示:“通过40年的已经走到这个阶段,我们之前可能是引进来多一点,现在我们要走出去。按照去年统计数字,我们是2750个海外的高层次人才在余杭工作,有123个国千和169个省千。怎么更好地满足他们、服务好他们?需要我们招这些人才。服务才,服务好产业,能够服务经济社会的发展。”

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